入党积极分子、发展对象的选拔和培养，是党员发展工作的源头性、基础性工作，是基层党组织的重要工作。为进一步加强学院基层党支部的各项工作有序开展，切实保证新发展的党员质量，规范党员发展工作程序，依据中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》相关要求，结合我院实际，特制定本办法。
一、适用范围
所有进入入党积极分子培养考察环节的学生，通过此测评管理办法，进行积极分子综合量化测评，测评结果用于发展对象的选拔。
二、基本条件
（一）在入党积极分子考察期间，认真学习党的理论，了解党的基本知识，拥护党的路线、方针、政策，积极向党组织靠拢的信念坚定，入党动机端正。
（二）入党积极分子考察期间，每一季度向党组织递交一篇思想汇报，经考察认识深刻，思想进步。
（三）在校期间，有良好的道德修养和自律意识，遵守校纪校规，无不良嗜好，无违纪违规行为。
（四）积极参加各类集体活动，集体荣誉感强；积极为同学和班集体服务，有奉献精神，受到师生的好评。
（五）群众基础好，团结同学，有协作精神，有服务意识，有大局观念。
（六）确定为入党积极分子一年及以上。
（七）参加学校党校培训，并取得结业证书。
三、测评流程
（一）每年的4月和10月，由各支部在指点天下App-智慧党建模块中发布入党积极分子综合测评，所有符合条件的入党积极分子均可参与测评。
（二）入党积极分子须在规定时间内上传所有相关证明材料，由系统自主运算后得出分数并进行排名。所有评分公开公正，每位入党积极分子提交的证明材料均会备份。
（三）各支部委员会原则上参考系统测评结果排名推选发展对象。评测过程中，若有违反公平、公正、公开的基本原则，私自调换、使用非本人真实绩点或伪造证明材料，经调查属实的将取消测评资格，党支部不再考虑继续发展。
四、测评细则
测评共分为以下5项，分数构成为该项得分×该项占比，所有分数相加不超过100分。提交基本信息时需要附上相关证明材料（截图）。
（一）学习成绩
占比：40%
要求：以测评时教务系统所有学期总绩点为准（绩点小于2.0不予参评）
计分方式（a代表绩点）：
2.0≤a＜2.5 60分
2.5≤a＜2.75 70分
2.75≤a＜3.0 80分
3.0≤a＜3.5 90分
3.5≤a 100分
（二）德育成绩
占比：20%
要求：以加上基础分8分的分数为基准
计分方式：德育分×5
（三）群众基础
占比：10%
要求：
1.以团支部为单位进行评分；
2.需演讲并由未参评同学进行投票；
3.参评人数必须达到全班人数的80%以上；
4.完成投票后保留投票结果及证明材料（截图）。
（四）学习强国
占比：10%
要求：以测评当年年度学习强国积分作为评分依据。
计分方式：
上半年参加测评（4月）：
年度积分≥3000 100分
年度积分＜3000 60分
下半年参加测评（10月）：
年度积分≥8000 100分
年度积分＜8000 60分
（五）支部答辩
占比：20%
计分方式：各支部委员会党支部书记、组织委员、宣传委员组织参评同学进行答辩并打分，满分为100分。
附：加分项
有以下集体荣誉的班级，班长及团支书经学院党委批准后可额外加分：
河南省文明班级：10分
河南省五四红旗团支部：10分
河南省百优活力团支部：10分
五、工作要求
（一）确定党员发展对象一般每学期进行一次。
（二）认真组织测评，广泛征求群众意见。党支部每学期应将符合条件的入党积极分子推选出来，在学院党委规定时间内完成所有入党积极分子测评，务必保证测评的公平、公正。
（三）严格组织审查。党支部将测评结果进行汇总整理，公示无异议后报学院党委审核。当期未推为发展对象的入党积极分子继续考察，可以参加下一期发展对象的选拔。
（四）确定发展对象。经学院党委审查合格的入党积极分子，将列为发展对象，并按要求进入发展程序。
本办法自印发之日起执行，由中共郑州航院土木建筑学院委员会负责解释。
中共郑州航院土木建筑学院委员会
2023年10月18日
