教学工作量是学校核算教师课时酬金、岗位津贴和评定职称的重要依据，关系到教职工的切身利益。请每一位任课教师务必认真分配、计算、核对，不得多报、误报、多算、误算。具体计算情况说明如下：
一、请各系主任组织教师分别在实践工作量、理论工作量、工作量汇总三个表格中计算、汇总自己的工作量。务必在原有表格的模式上进行计算，千万不要更改表格表头中标红部分及其所对应的信息，重新分配工作量表中信息务必与原表标红部分及其所对应的信息保持一致，比如：“毕业实习”不能改为“工管毕业实习”，否则全院的工作量无法核算。
二、特别说明：
1、请各系主任负责将本系外聘教师（包括职能部门任职教师）的工作量计算、汇总到本系汇总表中，以免造成不必要的遗漏情况。
2、2021-2022学年理论工作量汇总表中每个人的理论工作量已经计算完毕，只需大家核对、汇总就行。
3、2021-2022学年的实践工作量请大家根据实际分配情况进行汇总。
4、2022届毕业论文（设计）实施“双导师”的教学工作量，每位学生核减一个学时。
5、教辅工作量由办公室统一进行核算。教辅工作量的计算根据《土木建筑学院教辅工作当量考核细则》进行计算。
6、学院将对汇总后的工作量进行抽查，一旦发现不实情况，由当事人、系主任、专业负责人负责。
三、2023年5月15日之前，请以系为单位，将计算好的工作量电子版发至梁林园OA工作便签，带有签字的纸质版（工作量汇总表）送到09A504。
