教学工作量是学校核算教师课时酬金、岗位津贴和评定职称的重要依据，关系到教职工的切身利益。请每一位任课教师务必认真分配、计算、核对，不得多报、误报、多算、误算。具体计算情况说明如下：
1、请各教研室主任组织教师分别在实践工作量、理论工作量、工作量汇总三个表格中计算、汇总自己的工作量。务必在原有表格的模式上进行计算，千万不要更改表格表头名称及课程名称（重新分配工作量的课程名称必须和原表保持一致，比如：“毕业实习”不能改为“工管毕业实习”），否则全院的工作量无法核算。
特别说明：
（1）请各教研室主任负责将你教研室外聘教师（包括职能部门任职教师）的工作量计算、汇总到你教研室的大表中，以免造成不必要的遗漏情况；
（2）17-18理论工作量汇总表中每个人的理论工作量已经计算完毕，只需大家核对、汇总就行；
（2）是15级、16级、17级本科生学业导师的，请在实践工作量汇总表中统一插入一行：本科生学业导师补助，在“选课人数”一列注明指导的学生人数。学业导师工作量=指导人数*0.7；（因学校要进行改革，13级、14级的本科生学业导师的工作量此次不要上报。）
2、ISEC项目、卓越项目、预科的课时量另外计算发放，不在本次计算中。
3、课程设计工作量=15+（x-15）*0.7其中x≦30人。
4、验证性实验工作量=人学时÷20；演示性实验工作量=人学时÷35；选修课里的实验课工作量=人学时÷35
5、教研室主任、实验室主任的补助平常已经发放，所以补助工作量不再计算。
6、请以教研室为单位，本周四（1月10号）之前，将计算好的工作量汇总表电子版发至李新平工作便签，带有签字的纸质版（三个表）送到05C408。
7、如有疑问请直接联系牛院长进行咨询。
