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薛茹2017年度述职述廉报告

发布日期:2018-01-15 作者: 点击:[]

2017年度述职述廉报告

土木建筑工程学院院长 薛茹

一年来,在校党委、校行政的带领下,严格要求自己,以身作则,团结班子成员,带领全院教职工,紧紧围绕学校的中心工作,通过抓党建、促发展,强化服务意识,加强政治及业务学习,在制度建设、规范管理等各方面均取得了明显成效。下面,就本年度的思想情况及履行职责情况总结如下:

一、政治思想方面

坚持四项基本原则,拥护党的各项路线、方针、政策。认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,学习党的理论知识和相关文件精神,以提高全院教职工凝聚力、战斗力为目标,坚持问题导向,全面推进各项工作。除了加强自身政治理论学习外,牢牢把握深入学习这个基础,加强新的教育理念的学习,以学习的收获解放思想,推动实际工作的开展。

二、工作能力及工作作风

工作中一贯坚持“严”和“实”的工作作风。本着“以人为本、服务师生”的教育工作理念,勤奋敬业,积极进取,敢于担当,认真对待每一项工作。工作中严格要求自己,从自身做起,谋大局、思大事,公正廉洁、以身作则地为广大教职工做楷模,用一言一行带动和影响全院教职工。

加强以党政联席会议制度、民主集中制为核心的制度建设,重大决策事项必须提交党政联席会议讨论,重大事项还要经过科级以上干部参加的院务会讨论决定。领导班子的领导核心地位得以确立。

在各级领导和同事的大力支持和帮助下,更加强化了我的敬业精神,增强了责任意识、开拓意识,组织协调能力、解决问题能力也得到了进一步的提升。

三、完成的重点工作及工作实绩

任期以来,带领大家在作风建设、教学管理、内部制度完善、师资队伍,科研及研究生工作等方面均取得较大的成绩。

  1. 完善本科教育教学管理,提高育人水平

强化服务意识,规范各项工作,提高管理效能。坚持“以师生为本”的原则,注重强化管理人员的服务意识,管理人员内部团结协作,沟通协调,营造了一种互帮互助的良好工作氛围;

始终坚持将教学质量作为管理的核心,严抓过程管理和质量管理。坚持每学期对教师教学技能及师德师风进行培训。

为鼓励教师进行教育教学改革,出台了《土建学院教学改革项目管理办法》,2017年重点针对围绕各专业实践教学环节的实际问题进行申报,共立项15项。

加强教学过程管理。组织青年教师讲课比赛,召开专题研讨对实习、设计设计选题、指导和指导过程进行监督控制;加强教风学风教育,严格控制毕业设计查重率和设计质量;严格执行学校毕业设计工作规定,制定毕业设计工作流程。

积极探索实施 “专业实习改革”、提高实习教学效果与质量。改革传统的实习方式,聘请项目部技术人员作为实习指导老师,为学生现场讲解和指导,专业咨询公司负责实习过程的组织协调及总结,取得了较好的实习效果。

2.学科及研究生教育及管理工作

重视科研平台建设。我院以“机场安全监测与可靠性评价”方向参与申报的“航空技术与经济” 河南省优势特色学科顺利通过验收。组织学院学科骨干力量积极推动学科立项,学院“结构工程”专业作为第九批河南省重点学科立项建设项目为我院各学科的持续发展提供了新的平台与支持。

学院申报的土木工程一级硕士点,顺利通过河南省学位办的审核并上报国务院学位办,将为土建学院和学校的研究生培养工作提供新的发展动力。

为提高研究生培养质量,我们重点加强基础工作建设,规范管理,不断提高培养质量。加大招生宣传力度,整体工作取得了明显的进步。建立完善的研究生教育管理体系,修订完善培养方案,严格培养过程管理。

3.科研工作取得新进展

积极鼓励教师参加各类学术活动。随着平台的建设和科研氛围的逐步改善,教师科研积极性有很大提高,完成了学校下达的2017年科研任务。2017年共获得各级各类科研项目36项(其中国家自然科学基金2项,河南省科技计划项目5项,河南省高校重点科研项目3项,其他厅局级科研项目23项,横向课题3项),到账科研经费合计92.4万元,获得各级各类科研奖励20项。

4.师资队伍进一步优化

今年共引进9位博士到学院工作,师资队伍实力及结构得到改善。通过多渠道开展人才进行工作,使得我院人才引进工作取得较大的进展,同时注重师资队伍的建设工作,坚持每学期开展师资培训,加强对青年教师及学生工作队伍的培训,有效提高的他们的教学及工作能力。

5.实验室建设及管理工作取得新突破

圆满完成了2017年实验室建设任务。针对利用率高的BIM实验室的开放管理进行了创新性改革。

6. 扎实做好学院其他常规工作

四、廉洁自律情况

能认真学习并严格执行中共中央以及学校党委、纪委关于党风廉政责任制建设的有关规定。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行中央及学校关于廉洁自律的各项规定,遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律,自觉接受组织和群众的监督。

在工作和生活中,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,工作上公派正道,生活上廉洁自律,不攀比,不盲从。没有公款吃喝现象发生,更没有收受现金、有价证券和贵重物品等,也从没参与任何形式的赌博活动。

五、存在问题及今后努力方向

总结一年来的工作,虽说完成了岗位工作目标,也取得了一些成绩,但通过总结也清醒地认识到自己工作中、思想上还存在着很多的不足,例如:学科方向不明确,科研团队水平较低,高层次科研项目、高级别科研成果、经费数量均偏少;广大教职工的凝聚力还不够强,战斗力也需要进一步加强。个人方面:政治理论学习还不深入,管理水平和管理能力也要进一步提高,个人的科研工作还需要投入更多的精力。

下一步工作设想

在今后的工作、生活中,自学加强政治理论及业务知识的学校,总结经验教训,不断提高政治理论水平和业务能力。工作中增强创新意识,加强计划性,坚持问题导向,重视工作的督导、落实与检查,将工作进一步抓实抓细。更加为早日实现把我校建设成为高水平特色骨干大学的总体目标贡献自己的力量。

 

 

一七年十二月三十日

 

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