暑气裹着焊花的灼热，在国家算力枢纽项目的核心机房里，00后青年高凯旗蹲在刚焊完的钢构件旁，指尖轻轻拂过那道被高温炙烤过的焊缝——那是他连续15个日夜反复检查的“作品”，也是未来世界第一算力机房的“筋骨”。
6月从郑州航空工业管理学院土木与环境学院毕业后，高凯旗便投身于国家超算互联网核心节点建设的浪潮中。从校园学子到基建一线的工程人，他的蜕变，不仅是个人成长的缩影，更是该学院“三融合”就业育人体系结出的硕果。
“炼”：严师一句话，点亮成长路
初入工地，高凯旗是一名试验员，以为“按规范做试验、记数据”就是全部。直到导师赵总工的一句话点醒了他：“现场试验不只是填表格，你知道每一个取样样品背后，是在为哪一分项工程质量标准兜底吗？”
这句话像一束光，照见了他“只知其然、不知其所以然”的短板。从此，他的笔记本变了样：贴满现场照片，标注着温度差1度、湿度少5%对混凝土强度的影响。“咱们手里的试验勺，舀的不是水泥，是工程的‘安全砝码’。”赵总工的话，他记到了心里。
“闯”：40℃机房15天攻坚，他把“坚持”熬成“值得”
今年夏天，核心机房建设进入关键阶段——2200㎡、110吨钢材，工期从50天压缩到15天。三伏天的机房里，温度飙到40℃以上，焊花落下时，空气都是烫的。
作为团队最年轻的成员，高凯旗却冲在最前面。夜班调度、焊口检查、甚至提前为工人师傅备好绿豆汤……他的口袋里揣着一个小本子，密密麻麻记着：“3组焊至第8排第7根柱子高度偏差5mm”、“王师傅那组有三处焊缝不饱满”……
“再咬牙坚持下，等机房亮灯了，咱也能说‘这世界第一的机房，有咱焊的缝’！”他的话，悄悄鼓舞着身边每一个人。
“融”：精准就业“导航图”，郑州航院这样绘制人才报国路
高凯旗能迅速在国家级新基建项目中挑大梁，并非偶然。其背后，是该学院一套行之有效的就业工作“组合拳”——以“战略融合、校企融合、价值融合”为核心的“三融合”育人体系，为学子们精准绘制了从校园到国家重点战略一线的“就业导航图”。
战略融合，让人才供给精准对接国家需求。学校敏锐把握“新基建”、“智能建造”等国家战略脉搏，主动优化学科布局，根据产业需求开设一系列前沿课程。这使得毕业生像高凯旗一样，所学的正是国家建设所急需的，实现了人才培养与社会需求的“同频共振”。
校企融合，把实战能力夯实在毕业前。该学院与众多业内龙头企业构建了紧密的协同育人生态。通过将真实项目案例融入课堂、组织学生深入项目全周期实习，让学生在校期间就完成“从图纸到施工”的能力转化。高凯旗在校期间积累的实践经验和项目管理认知，使他入职后能“零过渡”地投入高强度工作。
价值融合，为职业选择注入家国情怀。就业不仅是找一份工作，更是奔赴一场使命。该学院通过辅导员“一对一”生涯规划、优秀校友经验分享等形式，强化价值引领。高凯旗在择业关键时期，辅导员孟洁的多次谈心，帮他坚定了“到基层去、到国家最需要的地方去”的信念，将个人职业发展的“小逻辑”融入服务国家的“大格局”。
“我们培养的学生，不仅要技术过硬，更要心怀家国。”土木与环境学院相关负责人表示，“学校的就业工作就是一座桥，一端连着学子的成才梦，另一端连着强国建设的时代需求。”
如今，越来越多像高凯旗一样的郑航学子，带着扎实的专业技能和坚定的报国信念，扎根在国家重点工程项目一线。他们用奋斗诠释青春，在中国作为“基建强国”持续领跑的征程中，扮演着强劲的青春引擎。
