一、集团简介
河南嘉亿房地产集团有限公司成立于2001年4月，是致力于商业地产开发的综合性集团公司，是河南房地产业商会副会长单位，殷都商会副会长单位；也是首批加入“河南地产商会投资股份有限公司”的十六家成员之一，“中国城市房地产开发商策略联盟”成员之一。
2001年至今的十二年开发历程中，嘉亿集团以专业、专注的精神，成功地开发众多超高层写字楼及城市综合体。拥有“AAA级信用企业”、“消费者信得过的企业”、“新乡市纳税大户”等五十多项荣誉称号。部分项目代表作有：“中国银行河南省分行总部大厦”；“嘉亿•新闻大厦”；“嘉亿•首席SOHO大厦”；“嘉亿•淘宝城”；“嘉亿•东方明珠大厦”；“嘉亿城市广场”；“嘉亿•东方大厦”等等。
未来的嘉亿集团将以“专业、专心、专注、专家”的精神，为河南精英企业家创造良好的经营和办公环境!为培养人才、打造学习型团队，集团发展十二年间，采取“请进来、走出去”的培训策略。先后选送员工到清华大学、西安交通大学、郑州大学等知名高校参加学习，以“用心、包容”为人才搭建开放式的事业平台。
现集团因发展需要，诚邀有志之士加盟，携手嘉亿，共同创造中原地产界的伟业和荣耀！
二、职业发展
1、多种职业发展方向
横向：部门内轮岗，学习和实践本专业不同模块的专业知识和技能。
纵向：晋升，当个人的能力和经验积累到一定程度的时候，您将被提升到更高的职位，并承担更多的责任和挑战。
跨部门调动：根据个人的能力、意愿和公司的实际需要，您可以在公司的各个部门间进行岗位的变动，以提升自己的综合素质。
跨公司调动：经过总部重点项目的培养和企业文化的融合后，将根据职员的发展愿望和公司的需要外派到各大城市承担管理和技术工作或留在本部发展，完成职业经理人的转换。
2、双通道的职业发展路径
公司为员工提供了专业序列和管理序列两种不同的职业发展通道，让每一个人都能够发挥专长，专心工作、开心工作;
专业序列：以专业能力完成个人业务指标的岗位；
职业方向：成为行业内有影响力的专家
管理序列：承担制定或执行业务发展策略，组织和管理团队，落实各级部门业绩目标的岗位；
职业方向：成为带领团队冲锋陷阵的主管、经理、总监…
3、晋升机制
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据，充分反映个人能力、工作进展和表现水平。在出现职位空缺时，工作勤奋、表现出色、能力出众者将优先获得晋升与发展机会。由于保利地产广阔的发展空间与全国战略布局，公司还实行部分领导岗位的竞聘上岗机制，将优秀的人才放到领导岗位进行锻炼培养。
公司建立有人才后备系统和人才梯队，候选者将被重点培训和培养，以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。
三、招聘岗位
河南嘉亿房地产集团有限公司2014年校园招聘需求计划
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序号
| 招聘部门
| 二级部门
| 职位简介
| 应聘要求
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1
| 工程管理中心
| 技术研发部
| 主要职能：技术管理和技术研发。日常工作设计做好对合作的设计院的管理、对接，以及做好与工程管理部门内部协调对接工作。建筑学、结构、水、暖、电、景观设计、室内设计等专业人员。
| 建筑学、土木工程、建筑设备与环境工程、城市规划、电气自动化、室内设计、园林景观设计等相关专业。熟练AutoCAD、 Project等工程设计、进度管理软件及OFFICE应用软件。
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工程管理部
| 主要负责所有项目的工程管理，对项目质量、进度、安全、文明负责。土木工程、工程管理、机电、装修、钢结构等专业人员。
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四、招聘要求
1、全日制本科及以上学历，专业符合应聘岗位要求；
2、学习成绩优异，获得过奖学金、有竞赛或设计制作获奖经历者优先；
3、综合素质良好，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；
4、容貌端正、身心健康，具有履行工作职责所应具备的身心条件。
五、应聘须知
应聘者可直接投递完整简历至招聘邮箱jyjt2001@126.com，邮件主题写明“姓名+学校+应聘岗位+专业+学历”，待公司电话通知后参加面试。
六、联系我们
联系人：王先生
联系电话：0371-55173628
招聘邮箱：jyjt2001@126.com
集团官网：www.henanjiayi.com
公司地址：郑州市郑东新区商务外环路5号国际商会大厦23层
