企业名称：中国化学工程第六建设有限公司 |
举办时间： 2018-11-01 09:00至2018-11-01 11:00 |
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地点：07专业教学楼C座416室 |
场地人数规模： |
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初试时间：2018-11-01 10:00 |
初试地点： |
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职位信息
职位名称 |
专业 |
需求人数 |
岗位职责 |
专业技能要求 |
薪酬 |
职位类别 |
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中国化学工程第六建设有限公司2019年招聘简章
一、企业概况
中国化学工程第六建设有限公司是国资委直属的国有大型综合性施工企业，成立于1965年，是中国化学工程股份有限公司的全资子公司。经营石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等的施工和管理。
公司在国内外直属分支机构60余个，年施工能力80亿元。在国内以及亚洲、非洲、欧洲、拉丁美洲等多个国家建成大中型工程2000多项，施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。
公司座落在风景秀丽、人杰地灵的历史文化名城湖北省襄阳市，古有诸葛亮隐居、今以汽车产业而崛起的古城襄阳，现已雄踞湖北省第二大城市之列。
公司技术力量雄厚，各种资源储备充足，现有在册员工4000余人。工资、人才津贴、协议工资等科学合理的分配制度，“五险二金”等完整配套的人才激励政策。
我们打破用人常规，向有志于加盟我公司的各类高端优秀人才提供“量身定制”的培养方式和特殊薪酬福利政策，让我们携手共进，共谋发展，共赴锦绣前程！
二、招聘信息
（一）招聘计划
详见附件
（二）招聘条件
1、认可企业价值观，品行端正，诚实守信，具备良好的团队合作精神;
2、技术管理类、职能管理类要求本科及以上学历应往届毕业生，技术工人类要求中专或专科学历应往届毕业生；
3、具有较强的学习能力，专业知识扎实；
4、原则上要求通过英语四级，熟练运用专业软件；
5、具有较好的文字表达能力、协调沟通能力和组织能力；
6、身体健康，能适应建筑施工企业工作环境和流动性大的工作特点。
（三）职业发展通道
专业技术人员→专业负责人→项目部室负责人→项目部班子成员（施工经理、
总工程师）→基层单位班子成员→公司班子成员
（四）福利说明
1、薪酬福利：岗位工资+外地出差补助（上岗津贴）+绩效奖+工程技术人员津贴+五险两金+其它补助及津贴
2、提供员工食宿；免费工装、劳保用品；笔记本电脑补助、防暑降温费、通讯费等福利。
3、职称评审：根据工作年限和工作能力，由公司组织初级、中级、高级或正高级职称申报评审工作。
4、实行师傅带徒制度，享受襄阳市大学生就业优惠政策。
5、相关荣誉：表现优异者，可参加公司每年度的评先选优等荣誉的评选活动，并给予相应的物质奖励。
（五）招聘流程
宣讲会-投递简历-筛选简历-初试-复试（签约前）-签订就业协议
三、联系方式
公司总部地址：湖北省襄阳市东津新区南山路1号
电话：0710-3502436 邮编：441100
公司网址：http://www.scccnce.com.cn 邮箱：cnce6@163.com
附件：招聘计划
岗位类别 |
招聘岗位 |
需求人数 |
招聘专业 |
技术管理类 |
安装技术管理 |
120 |
过程装备与控制工程、材料成型及控制工程（焊接）、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业设备安装、机电一体化、焊接技术及自动化等安装类专业 |
土建技术管理 |
50 |
土木工程、建筑工程技术、工业与民用建筑等相关专业 |
电气技术管理 |
30 |
电气工程及其自动化、建筑电气技术等相关专业 |
仪表技术管理 |
20 |
测控技术与仪器、自动化等相关专业 |
经营管理 |
15 |
工程造价等专业 |
职能管理类 |
安全管理 |
40 |
安全工程、安全技术管理、建筑工程（质量安全方向）等相关专业 |
设备材料管理 |
30 |
物流管理、建筑经济管理（材料与物资供应管理方向）等相关专业 |
法务 |
2 |
法学等相关专业 |
财务管理 |
8 |
会计学、财务管理等相关专业，有会计从业资格证优先考虑 |
审计纪检 |
2 |
审计学等相关专业 |
党务管理 |
5 |
汉语言文学、广播电视新闻学、思想政治等相关专业，中共党员优先考虑 |
技 术 工 人 类 |
管工 |
15 |
机电设备安装与维修、机械设计与制造等相关专业 |
焊工 |
20 |
焊接技术应用等相关专业 |
铆工 |
15 |
化工机械与设备等相关专业 |
钳工 |
10 |
机电设备安装与维修等相关专业 |
起重工 |
5 |
起重等相关专业 |
电工 |
10 |
电气自动化、电工等相关专业 |
仪表工 |
10 |
化工仪表及其自动化等相关专业 |
探伤工 |
5 |
无损检测等相关专业 |
