人事行政部：
人事行政主管1人
要求：1、大学本科以上学历2、3-5年同等岗位工作经验；3、建筑咨询及服务行业优先；4、熟悉人力资源与行政各模块工作；5、良好的职业素养与责任心及团队管理能力
内勤兼司机
要求：1、男性2、工作经验不限；3、有一定的电脑操作能力；4、做事认真仔细；5、有驾驶执照，并有3年以上驾驶经验。
财务部：
出纳1人，会计1人。
审计部
注册造价师（主管）1人
要求：1、负责审计业务的审核和编制，协调基层员工各项工作任务；2、工程本科以上学历；有相关造价工程师证书；3、5-10年工作经验4、有甲方或咨询单位工作经验；5、有一定的业务拓展能力6、有注册造价师资格证书，可自行编制招标及合同文件；
造价员若干
要求：1、具有工程造价员职业资格，建筑、安装、市政、公路、园林绿化等专业；2、熟练掌握工程预算软件和电脑操作软件；3、相关工作经验1年以上；4、职业道德优秀，工作作风严谨，能吃苦耐劳；5、具有良好的沟通协调能力和团队精神。有多年从事相关工作经验者优先。
招标代理部
招标代理（政府采购）主管
要求：1、本科以上学历；2、了解国家及浙江省有关招投标及建筑行业相关法律法规；3、具有3－5年浙江省招标代理工作经验，有政府采购代理工作经验，并具有一定的业务拓展能力；4、具有良好的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力，有较强的带领团队工作能力；5、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；6、工作认真、严谨、细致；7、能够熟练使用常用的办公软件；
招标代理人员
要求：1、大专以上学历；2、了解国家及浙江省有关招投标及建筑行业相关法律法规；3、具有1年以上招标代理工作经验者或具有杭州市招标代理资格证的优先考虑；4、熟悉工程招标投标程序和工程建设基本程序，工程相关专业优先考虑；5、工作认真细致，有较强的学习能力和协调沟通能力。6、熟悉招标代理相关办公软件。
咨询部
主管1人
要求：1、本科以上学历；2、具有浙江省内从事项目可行性研究报告编制工作3~5年工作经验，能够独立编制相关专业的项目建议书和可行性研究报告；3、持有咨询师职业资格证；4、有较为独立的业务拓展能力；5、能够对报告的编制起到指导左右，有较强的团队合作精神。
咨询人员若干
要求：1、本科以上学历、工程经济相关专业；2、从事项目咨询工作1年以上；3、对项目咨询业务流程有一定的了解；4、有较强的文字工作能力。（优秀毕业生也可考虑）
代建部
副总1人
要求：1、本科以上学历；2、从事监理或房产管理工作8年以上、代建项目管理5年以上工作经验，中级以上职称；3、专业知识全面，精通本专业，并掌握其它专业，能够解决各专业工程问题；4、熟悉代建项目工程管理相关法律法规及行业规范，具备丰富的施工现场技术及管理经验；5.具有较强的团队管理、决策和资源整合能力；6、具有良好的社会人脉关系，较强的代建业务拓展能力。
技术主管1人
工作职责：
1、负责各代建项目工程质量管理、指导、监督；
2、各业务区工程技术人员技术培训管理，协调解决各业务区技术问题；
任职资格：
1、工程管理大学本科以上学历；
2、具有5年以上工作经历，其中2年以上工程管理工作经验；
3、熟悉行业工程管理、工程概预算、室分技术和产品等。
代建工程管理人员若干
要求：1、工民建、土木工程、工程管理相关专业大专或以上学历；2、熟悉AutoCAD等专业制图软件，熟练使用各办公软件；3、具有吃苦耐劳的精神，具备良好的交际沟通能力和较强的学习能力；4、2年以上现场管理经验；5、掌握建筑方面的专业知识，熟悉相关工程管理的专业知识，了解建筑业相关法律、法规、政策及验收标准及规范。
网址：http://zjjwgl.com/
邮箱：zjjwgl@126.com
经纬公司人员招聘登记表.doc
